前段时间，武汉地铁站孙子紧贴爷爷身子逃票，被爷爷教导并重新补票的事情上了热搜。

广大网友纷纷为爷爷点赞，言传身教的讲诚信就是最好的教育。

  图  爷爷让孙子退回闸机重新补票

“逃票”是大家在行使公共交通时常会遇到的事情。但就这一个小小的行为，能够看得出各式各样的教育理念和态度。

面对孩子逃票，有的家长悄悄的跟孩子说“宝贝真聪明，又替妈妈省钱了”，然后鼓励这种行为；有的家长会默不作声并表态孩子还不懂事，长大后自然而然就懂了；有的家长则会勒令训斥并谆谆教诲。

同样，当面对家长逃票时，小点的孩子们或是不懂得便跟着照做；大点的被教导过诚信的孩子或会直言不讳的指出家长的错误。

我们必须为这些认真遵守诚信的家长和孩子们点赞。不光是从对社会的角度而言，也更是对每个个体自身而言。

因为不被教导诚信并遵守诚信的人，都免不了被社会以更残酷的方式进行教育。

  图  当事司机采访

前两年，还有一件“公交逃票”事件曾引发热议。

晚上七八点的市区里，两位十岁女孩坐公交少付一元车票，被公交司机赶下车。

司机称在反复向两位女孩强调票价后，女孩仍坚称自己没有逃票，在出于教导孩子诚信的心理下，公交司机将两位女孩赶下车当做教训。

后虽证实女孩逃票一元是出于没留心的误会而导致的漏票，但这一经历也在两位孩子的心理上留下了不可抹去的印记。

讲诚信并仔细做好诚信是教育中决不能忽视的一件事。俗话说“小时偷针，大时偷金。”如果逃票这一行为在孩子小时不管不顾，长大后难说是否会出现偷税漏税等违法行为。

并且，如果这个孩子，在长大后身居要职或手握大权，更将会造成不可挽回的后果。

诚然，培养领导力的角度和因素有很多，但信任被称之为根基，其重要性不言而喻。

领导者做到诚信就能获得他人的信任，信任会扩大领导者的影响力。可以说，诚信是领导者影响周围人和事物的出发点。

如果一个孩子，希望在自己的团体中获得影响力，并带领其他孩子共同完成一些小计划。通过诚信来获得他人信任并圈粉则是一个很好的办法.

这不光意味会被他人跟随，也意味着孩子有了一个出众的自身闪光点，在未来也更容易成为社会中难得的德才兼备的领导者。

但如何教育孩子把诚信化身为平凡中的闪亮点，并在自己的小圈子中受到他人欢迎不是简单的事，不是仅通过口头告知就能做到的。

比如说，我有一整套工具可以修车，这意味着我知道工具，但并不意味着我知道如何修车。如果有人教我如何用这些工具，我很可能就学会了。

以下三个小建议可以帮助各位家长们，在生活中抓住机会教导孩子诚信。

您可以有意的破坏一个家庭规则，然后为孩子提供一个领导力教学机会。可以是没有履行带孩子去吃冰激凌的承诺，或者忘记或拒绝给孩子零花钱，也可以是让孩子打扫干净自己的房间而您的房间一塌糊涂。

从家庭中的小事件，让孩子感受您作为领导者不遵守承诺所带来的不良后果。

在这个经历后，讨论领导者遵守承诺的重要性，然后引导孩子去学会做出正确选择。

可以和孩子就新闻、电影或书籍中关于诚信的小故事进行讨论。比如正反例子的对比，华盛顿与尼克松、克林顿的对比。

也可以通过一个小活动让孩子切身体验。例如找至少两个人和您的小领导者进行叠杯子比赛。进行个人或团队挑战：在5分钟内建成他们所能建造的最高的塑料杯塔，不均匀的分配杯子，但不让他们知道。或许一个人有20个，另一个人有30个，还有一个有40个。最后给胜利者颁奖，并指出杯子数量的不同。

就此，可以让每个孩子讨论这件事是怎样让他们对领导者失去信任的。

有时候孩子会骗您，要么是彻底撒谎，要么是改变事实或隐瞒信息。特意做些什么使欺骗带来的后果更严重，与此同时指出诚信的重要性。特别是对领导者来说的重要性，因为人际关系中的信任就是建立在诚信之上的。

以上三个小方法各位家长们可以单独进行培训教导，也可以就一件事将三个重点都和孩子进行讨论。

询问孩子当领导者不遵守诚信时，为自己带来了什么后果；事情发生后，对领导者现在的信任度如何；之后会怎样对待领导者。

诺曼·施瓦茨科普夫曾指出品格的重要性：“领导力是战略和品格的有力结合。但是如果你必须去掉其中一个的话，那就把战略去掉。”

诚信作为重要品格，领导力的根基，则更是领导者们需要学习并遵守的。